专业人才招聘 | acropolis associates
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专业人才招聘

  • Acropolis Associates是一家专业猎头公司。我们为跨国企业和中小型企业提供专业人才咨询服务,旨在为客户吸引出色的C级别的高级管理人才(CEO,COO,CFO,CIO,CTO)及高级职业经理人。.
  • 此外,我们也为企业提供技术类高级职位的人才招聘服务。.
  • 我们的业务范围为中国和亚太地区,同时,我们也为总部位于欧洲或北美的企业寻访中国及亚太地区的职位。.

选择Acropolis Associates的8大优势:

1 – 我们提供严谨,系统化的招聘流程:深入寻访,推荐最合适的人选,而非“容易找到”的人.
2 – 我们是专业的猎头团队,“直接猎取”:不仅仅是从招聘平台下载简历的中间商.
3 – 我们熟悉中国和亚太市场,拥有丰富的行业知识和人脉.
4 – 我们承诺,为客户提供严谨细致的招聘服务:我们不因费用或职位问题来决定投入的时间和精力.
5 – 我们严格遵守和客户协定的推荐候选人日期.
6 – 我们是中国排名前10的独家专业人才招聘企业(标准:职位级别 + 100%直接猎取 + 亚太市场).
7 – 我们的招聘顾问承诺为客户提供业务范围内(中国和亚洲),最优质,最专业的招聘服务.
8 – 我们的费用符合广大客户的招聘预算:招聘费用不是我们的优势,我们旨在为客户提供最有价值的“猎”服务.
在竞争激烈的亚洲市场,我们以结果导向性的服务,吸引客户,并取得客户长期的信赖。.

我们的特色

“未来”的成功是基于“过去”的成功。数据证明一切(2013年数据):

  • 83%的客户一如既往选择Acropolis
  • 96% 的候选人接受Offer
  • 97% 的候选人就职超过3年以上
  • 97% 的推荐成功率
  • 99%99%的推荐名单在协定时间内完成.

我们的能力

在签订合同之前,Acropolis将评估:是否能快速准确地寻访到符合职位要求的候选人。我们不会急于签订协议,收取费用,只有在确保能推荐合适候选人时,我们会接受委托。

我们不是哈利波特

我们不是魔术师,如果理想的候选人不存在,我们不能创造候选人。如果客户的期望与现实情况不符,我们有责任提供专业建议并重新确定合适的人才方案。

在客户眼中,我们是福尔摩斯

我们运用各种的技能,在特定的专业领域,分析和评估候选人和客户需求的匹配度。.

协议类别

  • 独家专业人才招聘(Acropolis Associates 团队)
  • 非独家专业人才招聘(ARA – Active Recruitment Asia团队)
  • 新职推荐,为特殊候选人提供“猎”服务(新职推荐专业团队)

寻访时间(3种)

从评估,联系,面对面沟通到候选人对比评估,我们提供3种类型:

  • 4 周/全国范围:我们在指定的一个国家范围内寻访候选人,如:中国,法国,马来西亚等
  • 6 周/区域范围:我们在指定的一个洲范围内寻访候选人,如:亚洲,欧洲,北美洲等
  • 8 周/全球范围:我们在全球范围内寻访候选人,如:亚洲+欧洲+北美洲等

我们专注在擅长领域 …

我们的顾问在各自所擅长的行业和职能进行深入寻访,旨在准确满足不同行业客户的需求。我们了解客户行业的最新信息,并与行业优秀人才保持密切联系。.

我们的擅长领域 :

  • 制造,工业

    我们的制造和工业团队为不同行业提供人才招聘服务,如:汽车,航天,航空,塑料,化工,电子配件,服装,防止,食品加工等。

  • 生命科学

    我们的生命科学团队为不同行业提供人才招聘服务,如:医药,生物科技,生物科学,医疗诊断,动物医学和动物营养(动物食品和动物营养),医疗设备,医疗器械,医疗成像,药妆,婴儿营养,食品安全和食品供应链等.

  • 零售
  • 快速消费品,食品和饮料,零售,奢侈品,化妆品,农业.
  • 在线通讯,数字营销,搜索引擎营销/优化,媒体,设计,广告,艺术
  • IT和通信
  • B2B* 服务, B2C ** 服务, BtoG*** 服务, 咨询