我们是谁?>> 创始人的话 | acropolis associates
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我们是谁?>> 创始人的话

Fabien SEBBAH, Ian GROCHOLSKI 和我纽约及巴黎的EMBA课程中结识。我们共同的分享了自己的经历,并决定运用我们的商业技能,创办一家咨询公司。因此。1999年,Acropolis Associates 正式在美国纽约注册。Acropolis Associates,取自建于公元前5世纪的希腊雅典卫城山(Acropolis Hill), 意指城市的守护神。

我们的未来是什么(中国经济)?

“所谓的”中国经济将放缓是指什么?有专家预测,2014年中国经济将下降至7到8个百分点,在未来的五年(2015-2020),中国经济将持续下降至6到7个百分点。作为咨询公司的经营者和管理者,我希望企业家们看到一个最简单的事实:中国一年的GDP在总值上仍然超过9千亿美元。这一数字远远超过10年前的数值,即使当时的GDP增长率为17至18个百分点。中国对全球GDP的增长也作出了巨大贡献。此外,不依赖于投资,这一稳定的增长对世界经济具有积极作用。.

Acropolis Associates 专业人才招聘 是一家专业猎头公司。我们为跨国企业和中小型企业提供专业人才咨询服务,旨在为客户吸引出色的C级别的高级管理人才(CEO,COO,CFO,CIO,CTO)及高级职业经理人。
猎头服务是Acropolis的核心业务。我们协助欧美企业招聘专业技术精英和专家。我们的业务主要集中在中国,亚太区域。.

我们的特色

nicolas

“未来”的成功是基于“过去”的成功。数据证明一切(2013年数据):

  • 83% 的客户一如既往选择Acropolis
  • 96% 的候选人接受Offer
  • 97% 的候选人就职超过3年以上
  • 97% 的推荐成功率
  • 99% 的推荐名单在协定时间内完成

招聘是一项早出晚归的工作。我们需要时而强硬,激进,时而温柔,善解人意。但最终,我们的付出是有价值的,在猎头领域,我们能完美的展现自我,并和客户或候选人保持亲密的合作关系。.

我们的未来——招聘业务

2013年第四季度,是Acropolis从创始之初,收获最多的季节。在亚洲,尤其是中国,依然面临的人才稀缺的挑战。各项市场研究也显示,未来15年依然存在这一现象。这意味着如何吸引并留住人才是愈加严峻的课题。企业需要最具优势,最高效的合作伙伴来满足并解决招聘需求。

我们的团队向您保证,提供超越您期望的结果!

倪国朗
Acropolis Associates总裁